1月12日，園林公司召開(kāi)2017年新春專技人員座談會(huì)，全體中層以及中、高級(jí)職稱人員出席本次會(huì)議。會(huì)議特邀集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理顧利軍出席并作重要講話。會(huì)議由黨支部書(shū)記尤燕妹主持。

會(huì)上，由8名來(lái)自各個(gè)崗位、不同專業(yè)和層次專技突出人才作交流發(fā)言。通過(guò)交流達(dá)到提升公司管理水平，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。發(fā)言代表熱情滿懷，暢所欲言，把自己最真實(shí)的工作感受和體會(huì)表達(dá)得淋漓盡致，在項(xiàng)目管理、綠化養(yǎng)護(hù)、科技創(chuàng)新、強(qiáng)化培訓(xùn)、人才強(qiáng)企、員工激勵(lì)等相關(guān)公司未來(lái)發(fā)展的諸多方面談了自己的建議和設(shè)想。班子成員龔鋒也作為優(yōu)秀專技人員，在發(fā)言中縱論了實(shí)現(xiàn)園林跨躍式發(fā)展的新思路、新舉措，描繪了我區(qū)園林綠化事業(yè)全面發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，并對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才流動(dòng)措施等工作提出了殷切希望和具體要求。

黨支部書(shū)記尤燕妹對(duì)全體專技人員提了四點(diǎn)意見(jiàn)，一是要牢記使命，發(fā)揮自身技能和特長(zhǎng)，以主人翁態(tài)度和精神彰顯自己的人生價(jià)值；二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高和完善自己，成為優(yōu)中更優(yōu)的“塔尖人才”；三是要勇?tīng)?zhēng)一流，鉆研拼搏，擁有更多的技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)優(yōu)；四是要示范帶動(dòng)，把自己的好經(jīng)驗(yàn)、真本事傳授給青年員工，幫助他們快速成長(zhǎng)，做好表率作用，為企業(yè)發(fā)展推波助力。

最后，集團(tuán)副總經(jīng)理顧利軍認(rèn)為，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定，核心競(jìng)爭(zhēng)力很重要，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是技術(shù)，勢(shì)必需要優(yōu)秀的專技人員來(lái)扶持；他建議公司成立一個(gè)技術(shù)中心，在加強(qiáng)內(nèi)部交流的同時(shí)，更要重視外部交流，要多走出去，多向?qū)嵙?qiáng)大、經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)學(xué)習(xí)，特別是上海市園林公司老牌企業(yè)。他強(qiáng)調(diào)，今年集團(tuán)完成75個(gè)億的產(chǎn)值，其中35個(gè)億是投資，40個(gè)億是施工，其中就有園林公司的5個(gè)億，技術(shù)含量很高；希望園林公司在今后的幾年里，把技術(shù)推上去，業(yè)務(wù)搞上去，走專業(yè)技術(shù)特色的園林之路，不斷推出公司精品工程，加快新形勢(shì)下城區(qū)綠化發(fā)展步伐。